本文摘要：一是基本解决问题了入园难问题。三年来，共计提高、追加学位10900余个，其中市区4830个、平原3345个、山区2730个，有效地解决问题了适龄儿童的入园问题。 二是普惠性幼儿园比例大幅提高。 全市203所幼儿园中，保教费高于每月236元的园有192所，占到幼儿园总数的94.5%。 三是幼儿园管理水平更进一步提高。实行了1+N、联手们会、示范园创立等活动，全市共计省级示范园7所，市级示范园18所。

一是基本解决问题了入园难问题。三年来，共计提高、追加学位10900余个，其中市区4830个、平原3345个、山区2730个，有效地解决问题了适龄儿童的入园问题。　　二是普惠性幼儿园比例大幅提高。

全市203所幼儿园中，保教费高于每月236元的园有192所，占到幼儿园总数的94.5%。　　三是幼儿园管理水平更进一步提高。实行了1+N、联手们会、示范园创立等活动，全市共计省级示范园7所，市级示范园18所。

全市二星级以上普惠性园有58所，占到所有幼儿园总数的28.6%，占到所有在园幼儿总数的44%。　　四是教师队伍建设不断加强。

从2007年起，济源市在全省首度启动实行了幼儿教师培训工程。每年利用暑期，对全市园长、教师、保育员展开培训，大大提升教师队伍素质。

近三年，全市共计培训幼儿园园长、教师、保育员3540人次，远超过目标2040人次。　　目前，济源市现有幼儿园203所(不含小学附属幼儿园)，其中公办及公办性质园78所(含49所小学附属幼儿园)，占到幼儿园总数的35%。

公办及公办性质园在园幼儿9600人，占到在园幼儿总数的34%。三年来，全市共计实行幼儿园建设项目99个，占到省定目标任务66所的150%。

全市现有36岁适龄幼儿25223人(不含流动人口)，实际在园幼儿23611人，幼儿园三年教育毛入园率约93.6%，远超过市定目标3.6个百分点，远超过全省18个百分点。56岁适龄幼儿8310人(不含流动人口)，实际在园幼儿8102人，幼儿园一年教育毛入园率约97.5%，远超过市定目标2.5个百分点。

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