本文摘要：我们喜欢什么样的人？说个真实的故事，有小我私家去相亲，工具是位尺度的白富美，而他穿着T恤、短裤，骑着自行车就去了，晤面所在约在星巴克。猜猜看，这次相亲会不会乐成？谜底是，会。这人厥后轻而易举的追到这位白富美。 为什么呢？因为大部门相亲的人都是BBA+韩式窄脚裤+韩式油头粉面+高级西餐厅的尺度套路。而这位先生却没按套路出牌，简朴真实，从开始就让女方眼前一亮。有句话叫“备周则意怠，常见则不疑”，出自三十六计第一计瞒天过海。

我们喜欢什么样的人？说个真实的故事，有小我私家去相亲，工具是位尺度的白富美，而他穿着T恤、短裤，骑着自行车就去了，晤面所在约在星巴克。猜猜看，这次相亲会不会乐成？谜底是，会。这人厥后轻而易举的追到这位白富美。

为什么呢？因为大部门相亲的人都是BBA+韩式窄脚裤+韩式油头粉面+高级西餐厅的尺度套路。而这位先生却没按套路出牌，简朴真实，从开始就让女方眼前一亮。有句话叫“备周则意怠，常见则不疑”，出自三十六计第一计瞒天过海。要想在众多追求者中脱颖而出，拿到下一次约会的offer，就要让对方眼前一亮，有继续和你相同的欲望。

所谓脱颖而出就是这个意思。许多人说了，吹牛谁不会。这个看法我不赞同，我们要透过现象看本质。（此话出自初三苏教版政治课本，第X章，第X节。

）继续相识谁人人，你就会知道他滑稽诙谐，玉树临风，上知天文，下知地理，诸子百家无一不晓，三教九流无一不通…（捂脸）（阿墨：这位朋侪，您的脸掉了，贫苦捡一下~~）就算你通过忽悠拿到第二次的晤面的Offer，可是发现你是个草包，就没有第三次了。固然如果对方看中了你的钱，就算另外一回事了。​大学的哲学课上讲：目的不是方法，历程才是目的。

大学经济学告诉我们：要驻足，任何产物，人，事，都要“差异化”。我们收到简历的时候，很少有简历能让我眼前一亮的。

大部门简历都是一个路数：“善于学习，盼望学习到新知识，愿意到贵公司学习名贵履历”其实与其这样空唱，倒不如写出自己善于学习的事实。好比：（1）为了相识SEO优化，我们已经会用Wordpress搭建网站，会在一个VPS下用LNMP搭建多个网站，会剖析域名，会选择差别主题满足差别目的的需求。（2）会找种种外洋IP搭建平台，会在当地设置刀片服务器，用VM EXSI搭建虚拟化桌面。

（这些醒目吗我们就不说，懂的人一看就知道）（3）研究种种外洋平台的战术战略好比AMZ,EBAY,WISH，花了五个月时间从站外小白发展为平台运营专家。（4）现在需要站外推广，我们正在研究 google adsense。如果有人能有上面的履历，人为股份由你开。然而遗憾的是，大部门人都是想到企业中一边拿人为，一边学习。

换位思考一下，如果你是老板，这样的生意业务你愿意做吗？ 现在知道为什么有些公司在招聘只招有相关从业履历的了吗？因为他们的心声是这样的：我为什么要做冤大头给别人造就员工？前几天我看了董明珠的一个决议，去职员工不再复用，理由是：很多多少人都在5-8年去职，企业花了这么久将你从一个小白造就成一个能为企业做出孝敬的人，然而你拍拍屁股就跑了。换成谁都市不兴奋的。

她这个决议是对是错在此我们不做评论，但她做这个决议的心情，我们是可以明白的。我们公司也经常会招收一些新人，培训自然是少不了的。其中有一项基础培训就是培训他们如何在上产物前做尺度化的市场观察，而且做出分析。

此项培训的内容并不难，就是教会你如何去做，剩下的就是需要你自己花时间去熟练这项技术。很遗憾的是，他们在上班时间逐步的做这些观察，其他事情有时间才做，到点就下班。

这样做出的观察，基本是不能用的。完全还在上学状态，老师叫干嘛，横竖我做了，做的怎么样，我就不管了。前几天我和一个在985院校结业的同学聊到了她第一次实习时的事情状态，她说那时候她全天候二十四小时事情，就是为了尽快熟悉交给自己的事情及公司流程，并能够快速协助同事的事情。

其实当一份事情走到止境时，你再转头看，会有纷歧样的感受，这就是所谓的“上帝视角”。为什么世界500强愿意招985，211的学生，因为这样能找到优秀人才的概率会变大。千军易得，一将难求。

自我驱动、服务意识、团队精神、事情仔细……（更多四字成语请参考辞海），满屏的四字成语，又不是说贯口。如果要上纲上线一下，这个是逻辑错误。以前哲学课上讲：任何一个陈述，都要有一个论点加一个论据。

以上四字词语，都只能算论点，那论据呢？你说自我驱动，那看到事情没做完，你是会想措施提高效率，还是先打个王者农药缓解一下压力？给出之前你做过的事情，更有说服力。电脑快没电了，就先写到这里吧。就是这么随意，不平你打我啊~~END文字 |小孔明图片 | 网络 编辑 | 阿墨。

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